Wiosna to pora roku, w której odpoczywamy i dobry moment na wiosenną wycieczkę. Wiosenny wiatr marca przynosi kolejną porę marzeń.
Wraz ze stopniowym ustępowaniem pandemii COVID-19, wiosna powróciła na świat po trzech latach. Aby spełnić oczekiwania wszystkich związane z jak najszybszym powitaniem wiosny, firma Ningbo Tianying Paper Co., LTD. (Ningbo Bincheng Packaging Materials Co., LTD.) zorganizowała wiosenne wycieczki dla wszystkich pracowników, aby sprostać wysokim standardom i wymaganiom, a jednocześnie zapewnić wszystkim bogate i kolorowe życie wolne. Utrzymaj temperaturę przedsiębiorstw państwowych, daj upust blaskowi przedsiębiorstw prywatnych.
Wczesnym rankiem, pod przewodnictwem prezydenta Lee, wszyscy pracownicy pojechali autobusem na górę Xuedou, znaną jako „Penglai na morzu i Tiantai na lądzie”, do świątyni Xuedou, gdzie zobaczyli życzliwego i uśmiechniętego Buddę Maitreję, rozglądającego się wokół posągu Buddy, bujnych drzew i delikatnego zapachu kwiatów, co odzwierciedla energię i witalność tej pory roku.
Po południu poszliśmy razem do ogrodu truskawkowego i uświadomiliśmy sobie, jaka to wolność, móc jeść truskawki.
Wieczorem udaliśmy się do Nanyuan Global Hotel na kolację, gdzie mogliśmy delektować się wykwintnym i pysznym jedzeniem w połączeniu z domowym smakiem, a dzień zakończyliśmy szczęśliwie, śmiejąc się i robiąc zdjęcia!
Jesteśmy wdzięczni Prezesowi Lee za zorganizowanie wiosennej wycieczki dla wszystkich pracowników po pracy, podczas której mogliśmy być bliżej natury i zintegrować się z nią, co pozwoliło nam zrelaksować ciała i umysły, złagodzić presję w życiu zawodowym, a jednocześnie pielęgnować ducha pracy zespołowej, stworzyć harmonijną atmosferę i wzmocnić wewnętrzną spójność firmy.
W zeszłym roku, dzięki ciężkiej pracy wszystkich pracowników firmy, każdy osiągnął lepszy rozwój i sumienność. Zawsze wierzyliśmy, że ciężka praca przyniesie plon, a nasze wysiłki ostatecznie stworzą inne niebo. Mamy nadzieję, że dzięki tej ciężkiej pracy wyniki firmy będą z roku na rok coraz lepsze, a my osiągniemy nowe cele. Zapewnimy firmie i pracownikom dochody korzystne dla obu stron!
Czas publikacji: 27 marca 2023 r.