Wiosenna wycieczka organizowana przez Ningbo Bincheng

Wiosna to czas regeneracji i dobry czas na wiosenną wycieczkę. Wiosenny wiatr marcowy przynosi kolejny sezon marzeń.

W miarę jak wirus Covid-19 stopniowo zanikał, po trzech latach na świat powróciła wiosna. Aby jak najszybciej spełnić oczekiwania wszystkich związane z wiosną, firma Ningbo Tianying Paper Co., LTD. (Ningbo Bincheng Packaging Materials Co., LTD.) zorganizowała wiosenne wyjścia dla wszystkich pracowników, aby każdy mógł cieszyć się bogatym i kolorowym życiem wolnym przy zachowaniu wysokich standardów i specyfikacji. Utrzymuj temperaturę przedsiębiorstw państwowych, daj grać jasności przedsiębiorstw prywatnych.
a6
Wczesnym rankiem pod przewodnictwem Prezydenta Lee cały Personel wsiadł autobusem do góry Xuedou, która w świątyni Xuedou cieszy się reputacją „Penglai na morzu i Tiantai na lądzie” i zobaczył życzliwego i uśmiechniętego Buddę Maitreję, wyglądającego wokół posągu Buddy, bujne drzewa i lekki zapach kwiatów, wszystko to ukazuje energię i witalność tej pory roku.

Po południu poszliśmy razem do ogrodu truskawkowego i zdaliśmy sobie sprawę z wolności posiadania truskawek.
Wieczorem udaliśmy się do hotelu Nanyuan Global na kolację, gdzie delektowaliśmy się wykwintnym i pysznym jedzeniem w porównaniu z domowym smakiem, a dzień szczęśliwie zakończyliśmy śmiechem i zdjęciami!

a7
Jesteśmy wdzięczni Prezydentowi Lee za zorganizowanie dla całej załogi wiosennego wyjazdu po pracy, podczas którego możemy zbliżyć się do natury i zintegrować się z nią, relaksując w ten sposób ciała i umysły, odciążając presję w życiu zawodowym, a jednocześnie kultywując ducha ducha pracy zespołowej, tworzenia harmonijnej atmosfery w zespole i wzmacniania wewnętrznej spójności firmy.

W zeszłym roku, dzięki ciężkiej pracy całego personelu firmy, wszyscy mieli lepszy rozwój i sumienność, zawsze wierzymy, że ciężka praca przyniesie żniwo, nasze wysiłki ostatecznie stworzą inne niebo, dzięki tej części ciężkiej pracy, życzę wyniki firmy mogą być lepsze z roku na rok i tworzyć nowe osiągnięcia. Osiągnij dochody firmy i pracowników, w których wygrywają obie strony!


Czas publikacji: 27 marca 2023 r