Wiosna to pora roku, w której odpoczywamy i to dobry moment na wiosenną wycieczkę. Wiosenny wiatr marca przynosi kolejną porę marzeń.
Wraz ze stopniowym zanikaniem COVID-19, wiosna powróciła na świat po trzech latach. Aby spełnić oczekiwania wszystkich dotyczące spotkania z wiosną tak szybko, jak to możliwe, Ningbo Tianying Paper Co., LTD. (Ningbo Bincheng Packaging Materials Co., LTD.) zorganizowało wiosenne wyjścia dla wszystkich pracowników, aby sprostać bogatemu i kolorowemu życiu wolnego czasu wszystkich z wysokimi standardami i specyfikacjami. Utrzymaj temperaturę przedsiębiorstw państwowych, daj popis jasności przedsiębiorstw prywatnych.
Wczesnym rankiem, pod przewodnictwem prezydenta Lee, wszyscy pracownicy wsiedli do autobusu i udali się do świątyni Xuedou na górę Xuedou, która ma reputację „Penglai na morzu i Tiantai na lądzie”. Tam zobaczyli życzliwego i uśmiechniętego Buddę Maitreję, rozglądającego się wokół posągu Buddy, bujnych drzew i delikatnego zapachu kwiatów, które odzwierciedlają energię i witalność tej pory roku.
Po południu poszliśmy razem do ogrodu truskawkowego i uświadomiliśmy sobie, jaką wolność daje posiadanie truskawek.
Wieczorem udaliśmy się do Nanyuan Global Hotel na kolację, gdzie mogliśmy delektować się wykwintnym i pysznym jedzeniem w połączeniu z domowym smakiem, a dzień zakończyliśmy szczęśliwie, śmiejąc się i robiąc zdjęcia!
Jesteśmy wdzięczni Prezesowi Lee za zorganizowanie wiosennej wycieczki dla wszystkich pracowników po pracy, podczas której możemy być bliżej natury i zintegrować się z nią, co pozwala nam zrelaksować ciała i umysły, uwolnić się od stresu związanego z życiem zawodowym, a jednocześnie pielęgnować ducha pracy zespołowej, tworzyć harmonijną atmosferę i wzmacniać wewnętrzną spójność firmy.
W zeszłym roku, dzięki ciężkiej pracy wszystkich pracowników firmy, każdy osiągnął lepszy rozwój i sumienność. Zawsze wierzyliśmy, że ciężka praca przyniesie plony. Nasze wysiłki ostatecznie stworzą inne niebo. Mamy nadzieję, że dzięki tej ciężkiej pracy wyniki firmy będą z roku na rok coraz lepsze. Osiągniemy nowe cele, które przyniosą korzyści zarówno firmie, jak i pracownikom!
Czas publikacji: 27-03-2023